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戶外拓展

阜陽飛鷹拓展高空挑戰團隊建設

發布日期:2018-12-07 15:04 瀏覽次數:

  為加強員工之間的相互了解,營造積極向上、朝氣蓬勃的氛圍,增強創新力和凝聚力。本周末,阜陽團建公司再阜陽拓展飛鷹公司的組織下,開展了為期兩天的戶外素質拓展訓練活動。

【培訓背景】
影響營銷的五大因素:
1、 心理
2、 面子
3、 技能
4、 體能
5、 經驗
企業的結果在于企業的外部,而不在內部,企業存在的價值在于不斷地創造客戶。直面市場現實,增強危機感和緊迫感、責任感。貼近市場,在理性經營的前提下,站在客戶的角度,跟進銷售和服務機制、措施,并不斷緊貼市場和客戶創造新的銷售和服務舉措,搶灘市場,增強競爭力。誰掌握了客戶,誰就把握住未來!
本訓練營從建立信任開始,讓學員在拓展項目的情景模擬中,通過邁過心理關,能夠讓我們無所畏懼,而具有堅強的信念;通過過面子關,我們能夠擺脫思想的包袱,更好地去服務客戶,服務市場;通過跨越技能關,我們才會強化內功,取得更大的競爭優勢;通過過體能關,我們才能有一個強健的體魄,才能斗志昂揚、精神抖擻地參與市場角逐;通過超越經驗關,我們才能保持清醒,才能蓄積力量,才能笑在最后,笑的最好。從而,展開卓越團隊建設之旅!
參訓對象:公司業務、銷售
參加人數:XX人
培訓時間:兩天一夜
培訓地點:阜陽飛鷹拓展訓練基地
活動目的:培養學員突破自我、積極進取的職業精神,培養主人翁的精神,體驗責任與感恩,增進團隊凝聚力!
【培訓目標】
關鍵詞:溝通、突破、凝聚、感恩、超越
課程設計將以“企業特種兵”為主題,在自然及開放的環境中,讓參加者體
會互充分體驗 “激情參與,感動回憶,付諸于行”的全過程 。
1、 培養學員積極主動的行動習慣;
2、 增進學員間的溝通與協作,不斷改進并承擔責任;
3、 培養學員目標達成的欲望、決心以及職業危機意識;
4、 在團隊合作的基礎上,將不可能化為可能,感受團隊力量,培養感恩心
態,提升團隊凝聚力、營銷力;
【培訓思路】
1、融合:通過競爭組建團隊,讓學員主動溝通、積極進取、形成團隊氛圍!
2、挑戰:改變環境,承擔壓力與挫折,挑戰自我,形成團隊合力!
3、反省:壓力、細節、自我責任、人際技能、環境;
4、行動:不斷改進并付諸行動,感受團隊力量,激發工作熱情與信心!
【培訓特色】
1、引入積極心理學視野,體驗積極情緒、構建積極人格
2、主題情景式培訓,凝聚歡樂嗨翻天
3、專業攝影團隊跟進,留住精彩瞬間
4、生態田園式訓練環境,身心放松
5、感受軍營文化,體驗不一樣的激情
【課程設計】
 
【部門項目介紹】
 
 
【溫馨提示】
1、 參加培訓當天,學員需自用早餐;
2、 參訓當天學員手機統一調為靜音或關機;
3、 著裝以輕便、適宜運動為宜(高跟鞋、拖鞋、裙裝、飾物不宜);
4、 有學員如患有心臟病、高血壓、糖尿病、腰肌扭傷、哮喘病、過敏癥、懷孕及近期身體受傷、半年內做過外科手術或定期服藥期間,以及其它不適合參加活動的狀況,請預先告知帶隊教練,并根據自身情況,選擇是否參加項目。
如何選擇專業阜陽拓展團建公司
1、 安全。安全是拓展的生命。任何的戶外活動都存在著一定的風險,我們無法把安全隱患完全消除,但是我們絕對應該把安全放在培訓的首位,把危險降低到我們可以控制的范圍內。看一家培訓機構是否專業,安全是考量的第一要素。
 
 
2、流程掌控。流程的順暢是保證此次培訓順利實施的根本,如果流程不順暢,整個培訓將會被徹底打亂。培訓機構對于流程的安排,在培訓方案當中,究竟哪件事情由誰負責,什么時間做什么事情? 
 
 
3、培訓的的設計。第一,拓展訓練當中,所有的項目和游戲都是培訓的載體和工具,是為培訓師的點評和學員的分享作鋪墊的。第二,培訓的設計應該和團隊的發展歷程以及客戶的培訓需求緊密聯系,如果學員的體驗和實際工作不能碰撞出任何的火花,說明此次體驗并不是很成功。所以,一次好的體驗,是需要精心設計的。 
 
 
4、培訓師。培訓師是培訓質量的直接保障,決定著一次培訓的成功與否。因此,客戶可以關注培訓師的水平,是否屬于這個機構,是否經過培訓,培訓了多長時間,工作經驗有多久,做培訓師有多久,培訓的客戶有哪些,都可以作為我們選擇供應商的依據。 
 
 
5、培訓機構的歷史和規模,以及在客戶當中的口碑。非常明顯,銷售人員說的不能不信,也不能全信,客戶的口碑傳遞是最真實的,同時,一家機構的規模和歷史,表明了操作此等培訓的經驗。 
 
 
6、培訓的后期服務。很多企業有種感覺,做完培訓,還不如不做,培訓做成了“賠訓”,這涉及到培訓效果的遷移問題,這也是目前整個培訓屆所共同面臨的課題,如果從培訓效果的延續來講,需要客戶和培訓實施者雙方面的努力。 
 
 
7、價格。價格是最重要的因素,也是最不重要的因素。培訓做的好,我們的投入是有效果的,大家都會很好;如果做不好,即使費用花的費用再少,我們的投入也是沒效果的,相當于浪費,給組織者的壓力也會比較大。因此,性價比的選擇很關鍵,價格要合理,但我們更應該關注效果。
課程設計流程與定制:
拓展訓練課程設計需要根據不同的群體和具體而明確的需求進行設計。阜陽飛鷹拓展訓練公司在確保完全安全的前提下,憑借自身的資源優勢和創新優勢根據客戶所要達到的目標,所處的行業特點,年齡,男女比例,人員結構,身體狀況,有無拓展培訓經歷,以及自然環境的選擇的不同,向客戶提供全新的、量身定制的拓展方案。我們設計出最適合客戶需求的活動方案以求確保培訓預期效果的最大化。對培訓目標一致的理解將使我們定制的課程與客戶的需求能更好地保持一致,使學員能將培訓收獲更充分地應用于實踐
 
阜陽飛鷹拓展:聚焦團隊使命,助力組織變革與發展。讓培訓真正的落地。
公司網址:http://www.fuyang119.com
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阜陽飛鷹拓展團建,更懂您的需求:

1如何做好團隊建設

2如何提高團隊執行力

3戶外拓展訓練項目

4室內團隊拓展訓練

5拓展訓練培訓費用

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