,歡迎光臨阜陽飛鷹拓展訓練管理有限公司,官方網址:www.sfidnb.live

阜陽飛鷹拓展團建-阜陽拓展訓練-阜陽戶外拓展-阜陽團隊建設-專注體驗式培訓10年

24h熱線:130-8339-8000
服務熱線:0558-2628400

新人培訓

新員工拓展訓練課程

發布日期:2018-12-07 15:19 瀏覽次數:

【重點協助解決以下問題】 
 
  如何使新員工以最快的速度打破陌生感,建立歸屬感,融入團隊?
  如何使新員工迅速進入工作角色,并建立良好的同事關系?
  如何讓新員工更好了解和融入企業文化,提高工作績效?
  如何能在新人投入產出比上得到最優結果?這是每一個企業都必須面臨的問題。
 
 阜陽 飛鷹拓展-【新員工入職拓展訓練課程】,助跑新人,就是助跑您的企業!
 
【課程背景】
  阜陽飛鷹拓展權威調查表明,新員工要擺脫外來者心態,需要6個月左右的時間,能夠融入團隊則需要至少1年的時間。
  如何使新員工迅速進入自己的工作角色?如何使老員工快速接納新人的進入?如何使組織能快速度過新老員工的磨合期?
    阜陽飛鷹拓展新人融入課程兼顧了新人的個體行為感受、團隊角色觀念的樹立和企業價值認同的推動。通過科學情境設計,建立學員積極的人生信念,和情景心錨,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有、轉變心態、學會傾聽、積極主動、注重團隊,激發出新人投身企業的自身動力,從而為人力資源部門找到了一種全新而高效的新人融入企業的思路。阜陽拓展,阜陽拓展訓練,阜陽拓展公司,阜陽拓展基地,阜陽拓展培訓這都是阜陽飛鷹拓展訓練的內容。
 
【課程收益】
    磨煉意志,加強紀律,培養新人創造性思維,提高認識問題和解決問題的能力。
   完成從院校人到公司人的轉變,關注公司需求、進入工作角色,產生工作績效。
    幫助新人快速融入團隊,加強新人之間的彼此了解和溝通,培養團隊精神。
    挖掘潛能,培養新人積極向上的心態和良好的心理素質。
    加強新人對企業的認同感和歸屬感,明確發展方向。
 
 
【課程理念】
1.提供一個輕松自在的團隊氣氛,讓參與者彼此了解,
  信任與被信任,破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關系。
2.跳出框架式的思維,建立開放的心胸,
  消除個體間的沖突,加強有效管理沖突及共同解決問題的能力。
3.引導參加者經歷完整之團隊發展四階段(形成期、風暴期、規范期、表現期)
  藉此了解團隊現況,凝聚共識,增加向心力達到團隊建立的目標。
4.讓參與者體驗『團隊精神』的意義,破除本位主義,
  通過個人的自覺性與態度的改變,一起追求整體團隊成績,共創雙鸁的喜悅。
課程設計流程與定制:
拓展訓練課程設計需要根據不同的群體和具體而明確的需求進行設計。阜陽飛鷹拓展訓練公司在確保完全安全的前提下,憑借自身的資源優勢和創新優勢根據客戶所要達到的目標,所處的行業特點,年齡,男女比例,人員結構,身體狀況,有無拓展培訓經歷,以及自然環境的選擇的不同,向客戶提供全新的、量身定制的拓展方案。我們設計出最適合客戶需求的活動方案以求確保培訓預期效果的最大化。對培訓目標一致的理解將使我們定制的課程與客戶的需求能更好地保持一致,使學員能將培訓收獲更充分地應用于實踐
 
阜陽飛鷹拓展:聚焦團隊使命,助力組織變革與發展。讓培訓真正的落地。
公司網址:http://www.fuyang119.com
全國統一咨詢熱線:0558-2628400
 
阜陽飛鷹拓展團建,更懂您的需求:

1如何做好團隊建設

2如何提高團隊執行力

3戶外拓展訓練項目

4室內團隊拓展訓練

5拓展訓練培訓費用

6團隊拓展訓練方案


面對這些,該怎么辦?
130-8339-8000
立即咨詢
上一篇:新人融入拓展

相關文章

浙江20选5走势风采